GB/T24001 itd ISO14001环境管理体系认证

基本介绍

根据可持续发展的需求，推动环境保护工作，国际标准化组织（ISO）于1996年正式颁布ISO14001环境管理体系标准，并于2004年、2015年进行了修订，其基本思想是引导组织按照PDCA的模式建 立环境管理的自我约束机制，从最高领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身发展与环境保护的关系，不断改善环境绩效，进行有效的污染预防，最终实现 组织的良性发展。它要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标，并可通过取得第三方认证机构认证的形式，向外界证明其环境管理体系的符合性和环境管理水平。ISO14000标准是由环境管理标准化技术委员会（TC207）制定的环境管理领域的国际标准，至今已发展成为2015版。该标准是在当今人类社会面临的严重的环境问题（如：温室效应、臭氧层破坏、生物多样性的破坏、生态环境恶化、海洋污染等）的背景中产生的。该标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会环境。

标准特点

1. 自愿性原则

2. 广泛适用性

3. 要求组织不仅对其能够控制的环境因素进行管理，还应对能够施加影响的那些环境因素进行管理

4. 强调遵循法律法规

5. 强调污染预防

6. 强调持续改进

7. 强调相关方的观点

8. 未规定具体的环境绩效指标，但是遵循法律法规，实施污染预防和持续改进组织建立环境管理体系的基本要求

9. 建立环境管理体系必须结合组织现行的管理体系要素

实施意义

1. 改进组织的环境行为，规避法律风险和环境风险

2. 提高企业的管理水平，为企业提供了污染预防、持续发展的科学管理机制

3. 促进企业节能降耗、降低成本

4. 提高企业的市场竞争能力

5. 提高企业自主守法意识，促进我国环境规律法规和管理制度的执行

6. 提高企业的管理水平和全体员工的环境意识

ISO14000环境管理系列标准是一套管理性质的标准，它是工业发达国家环境管理经验的结晶，其基本思想是引导企业建立环境管理的自我约束机制，从最高领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好与改善环境绩效有关的活动，树立企业形象，提高企业竞争力。

ISO14000标准适用于各类组织，包括（不限于）

—政府；

—公益单位，如医院、学校；

—各类服务机构，如银行、商店；

—各类企、事业单位等。

企业建立环境管理体系和获取认证的意义：

◆ 提高员工的环境意识和守法的主动性、自觉性；

◆ ISO14000系列标准为帮助企业提高环境管理能力，提供了一整套系统化的框架。企业借助这套标准，可以建立符合要求的管理体系；

◆ 可向外界证实自身遵循所声明的环境方针和改善环境行为的承诺，树立企业的良好形象，提高企业信誉和知名度；

◆ 有利于满足市场、用户和各相关方的需求，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；

◆ 适应绿色消费潮流，提高企业的竞争优势；

◆ 有利于推动企业技术改造，改进工艺技术和开发新产品；

◆ 增进企业与周围居民、社区和相关方的了解，改善相互关系；

◆ 有利于企业经济效益的增长，提高全员的环保意识。

◆ 促进组织提高建立自律机制，制定并实施以预防为主、从源头抓起、全过程控制的管理措施。为解决环境问题提高了一套同依法治理相辅相成的科学管理工具，为人类社会解决环境问题开辟了新的思路；

◆ ISO14000系列标准对环境污染同减少资源、能源的消耗同时并重，从而能有力促进组织对资源和能源的合理利用，对保护地球上的不可在生和稀缺资源也会起到重要作用；

◆ ISO14000系列标准意在保护环境，但它并不排斥发展，它是建筑在科学的发展基础之上，贯彻这一标准，有利于实现经济与环境协调统一，有利于实现可持续发展；

◆ 实施统一的国际环境管理标准，有利于实现各国间环境认证的双边和多边互认，有利于消除技术和贸易壁垒。